Diagnóstico Organizacional

Hacemos un análisis sistémico de los desafíos culturales, de liderazgo y desarrollo de la organización, a través de la medición de aspectos intangibles de gestión que impactan en los resultados de negocio. Diseñamos nuestras intervenciones a partir de las necesidades identificadas en el análisis, de manera que el cliente pueda identificar qué aspectos se van a trabajar y como estos repercutirán en el negocio.

Identidad y Cultura Organizacional

Ayudamos a nuestros clientes a definir su identidad y su cultura deseada, estableciendo claramente su misión y su visión, identificando los valores que quieren honrar como organización, y definiendo la estrategia y las competencias requeridas para cumplir con sus objetivos planteados en alineación con dicha identidad.

Gestión Ejecutiva y Habilidades de Liderazgo

Acompañamos a los ejecutivos y colaboradores a desarrollar las competencias necesarias para incrementar su desempeño, de manera que les permita alcanzar los resultados establecidos de manera eficiente, a través de un aprendizaje en la práctica con planes de acción consensuados y medibles.

Programas de Formación

Diseñamos programas de formación en habilidades de coaching y liderazgo articulando contenidos y dinámicas en función de las necesidades de desarrollo y objetivos de negocio de nuestros clientes.
Nuestro abordaje de aprendizaje se basa en la aplicación práctica de los conceptos y herramientas a la realidad cotidiana de los participantes.